Meine Mission ist die Suche nach einem seltenen Gut:

Zufriedenheit.

 
Als Kunde suchen Sie Kandidaten, die einen positiven und langfristigen Einfluss auf den Erfolg Ihres Unternehmens haben. Als Kandidat möchten Sie zu einem Arbeitgeber, der mit Vergütung, Sozialleistungen, Karrierechancen und Unternehmenskultur Ihren Einsatz schätzt.
 
Eine Mission, die machbar ist.

Als HR Recruiting Partner unterstütze ich deutsche und internationale Kunden bei der Besetzung von Positionen im Top- und Mittelmanagement. Der Fokus liegt auf kaufmännischen Positionen im Bereich Finance, HR und Marketing.
 
Zu meinen Kontakten gehören sowohl erfahrene High-Potentials als auch junge Talente, die den größten Teil Ihrer beruflichen Laufbahn noch vor sich haben.
 
Meine Arbeitsweise basiert auf der Verinnerlichung der Anforderungen und Interessen meiner Kunden, auf einem jederzeit professionellen Auftreten und auf objektiver, ehrlicher und transparenter Kommunikation.
 
Mit Kunden und Kandidaten verbindet mich eine professionelle Partnerschaft, die nicht selten schon zu Freundschaft geworden ist.

Sie sind bereit für eine neue Herausforderung?
 
Sie sehen sich als Spezialist oder als Führungskraft im Mittel- oder Top Management?
 
Die Schwerpunkte der Positionen, die ich für meine Kunden zu besetzen habe, liegen in folgenden Bereichen:

 
Ich freue mich darauf, mit Ihnen über die Möglichkeiten zu sprechen.

• Eine eigene langjährige Erfahrung in verschiedenen internationalen Unternehmen ermöglicht mir eine erfolgreiche Suche nach dem richtigen Kandidaten
 
• Meine Kunden und Kandidaten profitieren davon, dass ich vom ersten bis letzten Moment selbst kontaktiere
 
• Ich stehe hinter allen meinen Kandidaten und übernehme die volle Verantwortung
 
• Die Positionierung meiner Kunden in unterschiedlichen Branchen erlaubt mir eine Suche ohne Konfliktpotential
 
• Ich arbeite qualitätsorientiert, nicht umsatzgetrieben
 
• Ich stehe für eine effiziente und unkomplizierte Vorgehensweise
 
• Allerhöchste Diskretion ist Standard

“HR Balance stellt sich im Bereich Recruitment professionell und individuell dar. Hervorzuheben sind die persönlichen Profile, die mit dem, was man von anderen Headhuntern bekommt, nichts gemein haben. Frau Gerhards kennt die Kandidaten und fertigt detaillierte und treffsichere Beschreibungen einer Person an. Sehr qualifiziert und sachverständig.”
Sabine Lippmann, Personalleiterin, Asseco AG, August 2011

“Die Zusammenarbeit mit Frau Gerhards war außergewöhnlich effizient. Frau Gerhards stellte uns nur wenige Kandidaten für die ausgeschriebene Stelle vor. Ohne Ausnahme erfüllten alle das Suchprofil in einem Maße, dass wir sie hätten einstellen können. Wir hatten buchstäblich die Qual der Wahl. Die Zusammenarbeit mit der eingestellten Mitarbeiterin ist vorzüglich. So wenig Aufwand hatten wir selten bei einer Neueinstellung.”
Dr. Wolfgang Knüppe, Geschäftsführer, Thieme Verlag

“Ich arbeite seit 2006 mit Frau Gerhards zusammen. Sie kann sich exzellent in unser Unternehmen und Branchenumfeld hinein versetzen und versteht, wen wir suchen. Sie vertritt unser Unternehmen hoch professionell nach Außen und fährt in den jeweiligen Prozessen eine äußerst transparente Kommunikation. Ich werde weiterhin mit Frau Gerhards zusammen arbeiten, wenn es darum geht, unkompliziert und erfolgreich eine Position zu besetzen.”
Henrich Götz, Personalleiter, Q-Perior AG, Juni 2012

“Ich arbeite mittlerweile seit sechs Jahren gerne mit Frau Gerhards und schätze die konstant unkomplizierte und effiziente Zusammenarbeit.”
Sr Recruiter, leading eCommerce company

Sie können mir schreiben, mailen oder mich anrufen. Ich freue mich darauf, Sie kennen zu lernen.
 
HR Balance
Karin Gerhards
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D – 86947 Weil bei München
 
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